poniedziałek, 3 kwietnia 2017

O czym jeszcze warto pamiętać szukając praktyki? (cz. 4)



Link do części piewszej (Jak znaleźć praktykę zawodową na lato?)




Praktyki zawodowe stały się bardzo ważnym elementem budowania profesjonalnej kariery. Pisaliśmy wcześniej o narzędziach pomagających dokonać wyboru właściwej firmy dla odbycia praktyk. Była także mowa o konkursach, targach i giełdach. Na koniec warto wspomnieć o takich kryteriach wyboru jak czas, wynagrodzenie czy opinie o firmie.

1. Odwiedź serwisy internetowe, gdzie praktykanci dzielą się informacjami na temat swoich doświadczeń, np. „Nie parzę kawy”. Piszą oni zwykle o tym jak bardzo byli zadowoleni z praktyk i czy nauczyli się czegoś ciekawego, czy też parzyli tylko przysłowiową kawę?
Sprawdź też portale oceny pracodawców na których zamieszczane są opinie pracowników na temat warunków panujących w firmie. Nie zawsze będą to informacje rzetelne, ale przynajmniej zorientujesz się w istotnych kwestiach dotyczących danego pracodawcy.

2. Przeanalizuj aspekt wynagrodzenia. Określ wyraźny cel: czy szukasz praktyk z wynagrodzeniem czy bez. To pomoże uniknąć ci rozczarowań lub wynegocjować lepsze warunki. Pracodawcy doceniają konkretne podejście. Im konkretniej określisz warunki konieczne, tym łatwiej odfiltrujesz oferty mniej interesujące. Postaraj się tylko z tym nie przesadzić, bo nie zostanie ci nic do wyboru.

3. Weź pod uwagę właściwy czas na aplikowanie. Mniejsze firmy czy startupy mogą nie mieć dalekosiężnych planów na przyszłe miesiące. Ubieganie się u nich o praktykę pół roku przed jej rozpoczęciem będzie dla nich kłopotliwe. Ale w korporacjach nabór na praktyki letnie odbywa się zazwyczaj w marcu i kwietniu. Na pozostałe praktyki często cały rok. Niektórzy studenci są gotowi nawet wziąć urlop dziekański jeśli będą mieć okazję zdobycia ciekawego doświadczenia.

Twoim celem jest w końcu otrzymanie jak najlepszej oferty pracy tuż po ukończeniu studiów. Niestety zatrudnianie absolwentów na praktyki jest sposobem zaoszczędzenia na kapitale ludzkim, co przeciąga się niekiedy w lata. Jeśli dopasowane do swojego profilu praktyki odbędziesz jeszcze w czasie trwania studiów to po ich zakończeniu szybciej zdobędziesz pracę na miarę swoich kwalifikacji.

sobota, 18 marca 2017

Gdzie jeszcze szukać interesujących praktyk? (cz. 3)


Link do części piewszej (Jak znaleźć praktykę zawodową na lato?) i drugiej (W jakiej firmie najlepiej odbyć praktykę zawodową?).



Szukanie praktyk wcale nie jest łatwiejsze od szukania pracy. Zwłaszcza, jeśli jest to praktyka obowiązkowa potrzebna do zaliczenia przedmiotu na studiach, a uczelnia nie dysponuje bazą podmiotów współpracujących. Jesteś wtedy zdana na własną inwencję.
Dodatkową trudnością jest czas. Potwierdzenie zdobycia praktyk trzeba dostarczyć na uczelnię w określonym przedziale czasu. Z kolei termin praktyk musi współgrać z planami pracodawcy. Jeśli proces rekrutacyjny się wydłuży, zostaniesz z pustymi rękami.
Częstym problemem młodych absolwentów w ich staraniach o pracę jest brak odpowiedniego doświadczenia. Zanim zaczniesz szukać właściwych praktyk zawodowych, zastanów się w jakiej firmie i branży chciałabyś pracować. Wykorzystaj narzędzia nakreślone w poprzednich artykułach.

Co jeszcze możesz zrobić, aby znaleźć ciekawą praktykę:

1. Weź udział w konkursach. Rozwiązując wyznaczone zadania masz szansę na prestiżową praktykę. Poza tym zdobędziesz wiedzę o firmie i podniesiesz swoje kompetencje. W konkursach największe znaczenie ma twoja osobowość i nieszablonowe podejście do rozwiązywania problemów. Twoje dotychczasowe osiągnięcia, czy wyniki z uczelni są tu mniej istotne. Liczy się tylko to jak dobry wynik osiągniesz. Konkursy są zazwyczaj organizowane przez rozpoznawalne marki a aspekt współzawodnictwa dodatkowo podnosi ich wyjątkowość. Niektóre z nich to:
  • Grasz o staż
  • Global Management Challenge
  • Studencki Nobel

Korporacje organizują także konkursy, np.:
  • Tequila\ Dla Najlepszych (agencja reklamowa)
  • L'Oreal Brandstorm (in-house marketing)
  • Google Online Marketing Challenge (in-house marketing)
  • Henkel Innovation Challenge (m.in. in-house marketing)
  • EYe on TAX (firma konsultingowa)
  • Imagine Cup firmy Microsoft (dział technologiczny in-house)

2. Weź udział w targach praktyk takich jak AbsolventTalent Days czy Drogowskazy Kariery. Zawczasu zapoznaj się z katalogiem wystawców. To doskonała okazja do znalezienia wielu pracodawców w jednym miejscu i porozmawiania z nimi osobiście. Możesz zdobyć odpowiedzi na interesujące cię pytania a przy okazji zainteresować sobą i zostawić CV. Być może dowiesz się czegoś o nowej działalności lub stanowisku, które nie przyszło ci wcześniej do głowy.

3. Poprzeglądaj giełdy praktyk z aktualnymi ofertami. Przykładowo:

O tym co jeszcze wziąć pod uwagę przy poszukiwaniu praktyk przeczytasz w części czwartej.